De jeugdzorg vraagt om bevlogen en professionele werkers. Daarom stimuleert Trias Jeugdhulp medewerkers zich blijvend te ontwikkelen. Op deze manier borgen we dat er een basisbekwaamheid in de organisatie aanwezig is en blijft. Trias Jeugdhulp faciliteert in brede zin en investeert daarnaast in verdere persoonlijke ontwikkeling van de medewerker.

Trias Academie: opleiding, scholing en training 

Trias Jeugdhulp ondersteunt medewerkers bij de (professionele) ontwikkeling en het versterken van hun eigen kracht. Naast opleidingen en trainingen die onderdeel uitmaken van de basisvorming van de Trias-medewerker bieden we bijvoorbeeld functiespecifieke scholing aan. Daarnaast maken reflectie-activiteiten als supervisie, intervisie en werkbegeleiding deel uit van het totale scholings- en opleidingsaanbod van Trias Jeugdhulp.

Trias Jeugdhulp is door het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) erkend als opleider. Beroepsopleidingen van Trias Jeugdhulp komen hiermee in aanmerking voor accreditatie.

Waarom werken bij Trias Jeugdhulp?

1. De expert op het gebied van specialistische jeugdhulpverlening in Overijssel
Trias Jeugdhulp heeft veel zelf in huis om steeds complexer wordende zorgvragen zelf te kunnen beantwoorden. We zijn nergens zonder ons sterke lokale netwerk en werken dan ook nauw samen met veel organisaties.

Over Trias Jeugdhulp

2. Cliëntgericht bouwen aan perspectief
We bouwen aan perspectief, vanuit de overtuiging dat elk kind een thuis verdient. Als professional verbonden aan Trias Jeugdhulp lever je hieraan een belangrijke bijdrage vanuit jouw eigen expertise en verantwoordelijkheid. Cliëntgericht en op basis van de 5 pijlers van Trias Jeugdhulp: competentie-, oplossings- en systeemgericht, traumasensitief en ervaringsdeskundigheid. Je ziet uitdaging in steeds complexer wordende casuïstiek en weet dat het behalen van successen soms in kleine dingen zit.

Vijf pijlers

3. Samen staan we sterk
Je staat er niet alleen voor: je maakt gebruik van expertise van je collega’s en het lokale netwerk. We investeren volop in iedere professional door het aanbieden van onder meer een uitgebreid inwerkplan, praktische, passende trainingen, intervisie en ontwikkelcoaching. We hebben onze eigen Trias Academie, waar je gebruik van maakt als je bij ons komt werken.

Interesse in werken in de jeugdhulp?

Heb je niet de vacature gevonden die bij je past, maar ga je graag aan de slag bij Trias Jeugdhulp? Stuur een mail naar werken@triasjeugdhulp.nl, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.