De jeugdzorg vraagt om bevlogen en professionele werkers. Daarom stimuleert Trias Jeugdhulp medewerkers zich blijvend te ontwikkelen. Op deze manier borgen we dat er een basisbekwaamheid in de organisatie aanwezig is en blijft. Trias Jeugdhulp faciliteert in brede zin en investeert daarnaast in verdere persoonlijke ontwikkeling van de medewerker.
Trias Jeugdhulp ondersteunt medewerkers bij de (professionele) ontwikkeling en het versterken van hun eigen talenten. Naast trainingen die onderdeel uitmaken van de basisvorming van de Trias-medewerker bieden we functiespecifieke scholing aan. Daarnaast maken reflectie-activiteiten als supervisie, intervisie en werkbegeleiding deel uit van het totale scholingsaanbod van Trias Jeugdhulp.
Trias Jeugdhulp is door het Centraal Register Kort Beroepsonderwijs (CRKBO) erkend als opleider. Trainingen van Trias Jeugdhulp komen hiermee in aanmerking voor accreditatie.
Heb je niet de vacature gevonden die bij je past, maar ga je graag aan de slag bij Trias Jeugdhulp? Stuur een mail naar werken@triasjeugdhulp.nl, dan kijken we samen naar de mogelijkheden!
