Bij Trias Jeugdhulp zoeken wij een ontwikkelcoach die de organisatie verder helpt. En die collega kun jij worden. Kom werken in een fijne organisatie!

Ontwikkelcoach

aantal uren in overleg

Hoe ben jij van betekenis?

Het team ontwikkelcoaches bestaat uit gedreven professionals die een zo optimaal mogelijke samenwerking binnen Trias Jeugdhulp willen realiseren. Samen met managers en gedragswetenschappers begeleiden zij medewerkers en teams om zo zelforganiserend mogelijk te werken en eigen regie en ruimte te ervaren.

Als ontwikkelcoach ondersteun je teams ook bij de totstandkoming van leer- en ontwikkelplannen en de uitwerking van de jaarplannen op basis van onze meerjarenstrategie.

Naast teamcoaching, coach je professionals ook individueel bij de uitvoering van hun werk en help je teams hun reflectiemomenten goed te benutten.

Daarnaast:

  • Hou je ervan om onze teams en professionals in hun kracht te zetten en mede toe te rusten om zich steeds te blijven ontwikkelen.
  • Kijk je vooruit en adviseer je over mogelijkheden en toekomstige ontwikkelingen;
  • Ben je een verbindende factor in de ondersteunings driehoek : team- Gedragswetenschapper en manager.
  • Werk je graag samen in een team van coaches en ben je breed en flexibel inzetbaar in de organisatie.

"Binnen Trias Jeugdhulp werk ik elke dag met bevlogen professionals."

Corine, Ontwikkelcoach bij Trias Jeugdhulp

Wat bieden wij jou?
Natuurlijk wil je ook weten hoe het is om hier te werken. We zijn informeel, professioneel, gedreven en toekomstgericht. Van ons kun je een proactieve houding, inlevingsvermogen en drive om impact te willen maken verwachten. Voor Trias Jeugdhulp zijn de medewerkers het belangrijkste kapitaal. Dat zie je terug in de aandacht en ruimte die medewerkers krijgen om een goede werk-privébalans te krijgen en te houden. Wij bieden:

  • goede primaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 10 (€3310,84- €4973,88 o.b.v. 36 uur)
  • een werkplek in Zwolle, de mogelijkheid om thuis te werken én je uren flexibel in te delen;
  • vrijheid en ruimte voor creativiteit en eigen initiatief;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, tegemoetkoming in je zorgkosten en een fietsplan.

Past deze baan bij jou?

Voor deze brede en uitdagende rol zoeken we een coach die: 

  • Een relevante opleidingsachtergrond heeft;
  • minstens enkele jaren ervaring heeft als coach;
  • net als wij samenwerkingsgericht is;
  • kennis en visie heeft op trends en ontwikkelingen op organisatiegebied.

Wil je meer weten?

Neem vooral contact op met onze Ontwikkelcoach Claudi Cents. Je kunt Claudi bereiken via 06-47845830

Wil je solliciteren?

Denk je dat deze functie bij je past? Stuur dan je sollicitatie voor 13 mei 2024 onder vermelding van vacaturenummer 042-2024 naar werken@triasjeugdhulp.nl, t.a.v. Claudi Cents.  

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 21 mei 2024.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 380 medewerkers, 20 gezinshuizen én ruim 550 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Past Trias Jeugdhulp bij jouw visie?

Dat wij kinderen en jongeren helpen om veilig op te groeien, moge duidelijk zijn. Maar wat zijn redenen om te werken bij Trias Jeugdhulp?
Dit zijn 5 redenen

Onze 3 kernwaarden

Bij Trias Jeugdhulp hebben we drie kernwaarden. Zij zijn ons kompas om koers te bepalen én te houden. Benieuwd naar onze waarden? Ontmoet Teun, Tess en Tarik en kom meer te weten.
Bekijk de video