Wil jij ervaring opdoen met verschillende doelgroepen binnen de jeugdhulpverlening en ondersteund worden in jouw professionele ontwikkeling? Het team van de flexpool van Trias Jeugdhulp in Zwolle zoekt enthousiaste mbo jeugdzorgwerkers.

Jeugdzorgwerker - Flexpool Zwolle

uren in overleg

Wat ga je doen als ervaren jeugdzorgwerker in de flexpool?

Als flexmedewerker zie je wat Trias Jeugdhulp in huis heeft. Je draait diensten op locaties in Zwolle en maakt op die manier kennis met verschillende doelgroepen en teams. Doordat je steeds tijdelijk aanwezig bent op een groep en niet als persoonlijk begeleider werkt, heb je tijd om op een laagdrempelige manier contact te maken met de jongeren. Je werkt nauw samen met collega’s, waar je veel van kunt leren, en bent verantwoordelijk voor een groep jongeren en hun systeem:

  • Je begeleidt de jongeren in hun dagelijkse routines en activiteiten. Je activeert hen ook door passende activiteiten te organiseren.
  • Je voert, samen met het team, behandelplannen uit.
  • Je observeert het gedrag en de ontwikkeling van de jongeren en rapporteert ze in het cliëntdossier.
  • Je onderhoudt contact met ouders, verwijzers, scholen en andere betrokkenen.
  • Je verzorgt huishoudelijke en organisatorische taken in de voorzieningen.

Doelgroepen en locaties in Zwolle

In Zwolle biedt Trias Jeugdhulp een veilige en stabiele omgeving voor jongeren in verblijfslocaties. Er zijn 13 locaties voor crisisplaatsing (12 t/m 18 jaar), kleinschalig verblijf, behandelgroepen, behandelgroepen voor jongeren met autisme en zelfstandigheidstraining. Op alle locaties werk je met 1 of 2 collega’s tijdens een dienst.

Wat bieden wij jou?

Bij Trias Jeugdhulp hebben we veel in huis. Als je kiest voor het werken in de flexpool, dan heeft dat verschillende voordelen:

  • Flexibiliteit: Je krijgt een flexibel jaarcontract (dat na een jaar wordt omgezet in een vast contract, als we het gevoel hebben dat we goed bij elkaar passen) voor 8 tot 32 uur per week, afgestemd op jouw wensen. Jouw rooster stel je samen op basis van je beschikbaarheid en daarop passende diensten. Hierdoor is het werken als flexmedewerker een mooie startersbaan, maar ook ideaal te combineren met studie, een andere baan of als tijdelijke overbrugging naar een reis of studie.
  • Zekerheid: Je ontvangt een salaris conform cao Jeugdzorg, schaal 7 (min. € 2.720,32 – max. € 3.887,75 o.b.v. 36 uur). Daarnaast krijg je uiteraard een eindejaarsuitkering (8,3%), vakantiegeld (8%) en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kan je deelnemen aan een regeling voor bedrijfsfitness, een fietsplan en een bijdrage in je zorgverzekeringskosten.
  • Professionele ontwikkeling: We werken cliëntgericht, volgens de 5 pijlers: competentie-, oplossings- en systeemgericht, traumasensitief en ervaringsdeskundigheid. We helpen jou verder in jouw ontwikkeling als professional, door volop opleidingen en trainingen aan te bieden die aansluiten bij de pijlers. Ook word je gekoppeld aan een ontwikkelcoach. 
  • Collegialiteit: Je sluit aan bij de vaste teams én bent een belangrijk onderdeel van het flexteam. Het flexteam komt een aantal keer per jaar bij elkaar voor interactieve sessies en teamuitjes.

Wanneer pas jij bij de flexpool van Trias Jeugdhulp?

We vinden het belangrijk dat de jongeren zoveel mogelijk dezelfde gezichten zien. Daarom zoeken we flexibele en betrokken jeugdzorgwerkers die onze teams in Zwolle komen versterken als ze extra handen nodig hebben. We komen graag met je in contact als je:

  • een afgeronde mbo 4 of hbo-opleiding Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker, Pedagogisch medewerker (of gelijkwaardig hieraan) hebt;
  • basiskennis hebt van het competentiemodel en systeemgericht werken of die kennis wil opdoen via de Trias Academie.
  • blij wordt van een flexibel rooster en geen probleem hebt met onregelmatige diensten (we werken binnen Trias Jeugdhulp met vroege diensten, late diensten, slaapdiensten en waakdiensten).
  • uit de omgeving van Zwolle komt en beschikt over eigen vervoer om naar de 4 locaties te komen.

Nieuwsgierig en meer weten?

Sanne Smith, coördinator planbureau en flexpool, komt graag met je in contact. Bel, mail of app haar via s.smith@triasjeugdhulp.nl of 06-43290537.

Aanmelden voor een kennismakingsmoment

Is je interesse gewekt? Dan komen we graag met je in contact. Het opsturen van jouw motivatiebrief en CV is niet nodig.

Iedere 2 weken organiseren we vanuit Trias Jeugdhulp een laagdrempelig kennismakingsmoment. Hierin vertellen we je meer over het werken voor onze veelzijdige organisatie en de mogelijkheden die we hebben. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we aansluitend een sollicitatiegesprek en meedraaidienst met je in. 

Aanmelden voor een kennismakingsmoment of een individueel kennismakingsgesprek? Laat dan hier je gegevens achter:

Over Trias Jeugdhulp

Samen met ruim 380 collega’s ondersteunt Trias Jeugdhulp bij opvoeden en opgroeien in brede zin. Meer over onze organisatie, onze zorg en hoe we werken, kun je hier lezen.

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Op alle functies bij Trias Jeugdhulp is de cao Jeugdzorg van toepassing. Meer informatie over de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Past Trias Jeugdhulp bij jouw visie?

Dat wij kinderen en jongeren helpen om veilig op te groeien, moge duidelijk zijn. Maar wat zijn redenen om te werken bij Trias Jeugdhulp?

Onze 3 kernwaarden

Bij Trias Jeugdhulp hebben we drie kernwaarden. Zij zijn ons kompas om koers te bepalen én te houden. Benieuwd naar onze waarden? Ontmoet Teun, Tess en Tarik en kom meer te weten.
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.