Op de locatie van Trias Jeugdhulp in Rijssen zitten meerdere kleinschalige verblijfsvormen. Om de jongeren op deze groepen te kunnen ondersteunen, zoeken we jeugdzorgwerkers D voor Kleinschalig Verblijf 12-.
vacaturenummer 028-2025
Locatie: Rijssen
Vakgebied: Verblijf & Wonen
Groep: Kleinschalig Verblijf 12-
Aantal uren: Uren in overleg, minimaal 24 uur
Salarisindicatie Jeugdzorgwerker D: Schaal 7 (minimaal €2818,26 en maximaal €4027,70 o.b.v. 36 uur), volgens cao Jeugdzorg.
Vacaturenummer: 028-2025
Opleidingsniveau: MBO-4 (Jeugdgerelateerde opleiding)
Vaardigheden: Zelfstandig én in teamverband werken, kennis van de doelgroep, competentiegericht en oplossingsgericht werken.
Secundaire arbeidsvoorwaarden: Gegarandeerde 13e maand, tijd voor reflectie, inwerkprogramma, aandacht voor werkplezier met Trias Vitaal, 28 uur per jaar aan opleidingsuren, vakantiegeld van 8% van je jaarloon, eindejaarsuitkering van 8,3%
Er zijn in Rijssen twee groepen met elk 5 jeugdigen. Oons Reggehoes is hier één van, waar nu vacatureruimte ontstaat. Als de jeugdigen op de groepen komen wonen zijn ze onder de 12 jaar oud. De kinderen kunnen door omstandigheden niet meer thuis wonen. Zij mogen zo lang blijven als nodig is.
Word de stabiele factor in het leven van ze jongeren en creëer een warm thuis!
Bij ons draait alles om het bieden van een zo gewoon mogelijke thuisomgeving aan jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Deze jongeren hebben behoefte aan een veilige basis, waar nabijheid, structuur en duidelijke kaders vanzelfsprekend zijn.
Als jeugdzorgwerker D speel jij een cruciale rol in het creëren van dit stabiele en huiselijke klimaat. Je bent in staat om een warme en vertrouwde sfeer te scheppen, waarin jongeren zich gekend en veilig voelen. Tegelijkertijd begrijp je dat hun complexe problematiek vraagt om een heldere structuur, duidelijke grenzen en een evenwichtige afwisseling tussen nabijheid en afstand.
Jouw begeleidingsstijl is flexibel en afgestemd op de individuele behoeften van elke jongere. Je observeert, luistert en past je aan, waardoor je in staat bent om:
Ben jij de enthousiaste en gedreven jeugdzorgwerker D die het verschil kan maken in het leven van onze jongeren? Heb jij de capaciteit om zowel een warm thuis te bieden als de benodigde structuur en duidelijkheid te waarborgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
“Wij willen een fijne, stabiele en veilige omgeving voor de kinderen creëren en daar doen wij hard ons best voor! Kom jij ons versterken?”
Benieuwd naar redenen om bij Trias Jeugdhulp te werken? Lees ze alle vijf.
Vragen over deze functie? Kom gerust koffie drinken. Laat ons weten dat je komt door een WhatsApp-bericht te sturen naar Mariska (HR) via 06-42239072 of mailen naar: m.siereveld@triasjeugdhulp.nl
Neem vooral contact op met onze collega’s van de 12- teams. Stuur een Whatsapp of bel (06-57572462) – net wat jij fijn vindt! Zij vertellen je graag meer over de nieuwe locatie, woonvormen en functies.
Geweldig! Of je nu wilt solliciteren of vrijblijvend je interesse wilt laten weten: stuur een mail met je cv voor 6 juni 2025 onder vermelding van vacaturenummer 028-2025 naar werken@triasjeugdhulp.nl, t.a.v. Jorn Diender, operationeel manager residentieel. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is je mail niet bij ons binnengekomen. We nemen zo snel mogelijk contact met je op om kennis te maken.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Samen met ruim 380 collega’s ondersteunt Trias Jeugdhulp bij opvoeden en opgroeien in brede zin. Meer over onze organisatie, onze zorg en hoe we werken, kun je hier lezen.
Op alle functies bij Trias Jeugdhulp is de cao Jeugdzorg van toepassing. Meer informatie over de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je hier.
