Binnen Trias Jeugdhulp is er een vacature voor in de eerste instantie voor een half jaar met de mogelijkheid tot verlenging voor de functie van:
24 uur per week
Onze flexkrachten worden ingezet wanneer er op een van de locaties een tekort aan personeel ontstaat, bijvoorbeeld wegens verlof of ziekte. Daarom is binnen het Planbureau geen dag hetzelfde. En dat is precies wat deze baan zo interessant maakt. Jij houdt het hoofd onder alle omstandigheden koel en komt keer op keer met een goede oplossing, voor welke situatie dan ook.
In deze functie houd je je bezig met de inzet van de flexers. Daarnaast verricht je alle werkzaamheden rondom roostering en heb je overleg met de roosteraars. Je onderhoudt contacten met de teams, de flexpool medewerkers, uitzendbureaus en andere organisaties waarbij je controle houdt op inzet en de urenstaat.
Een zelfstandige functie in een jong team dat nog volop in ontwikkeling is. Je werkt nauw samen met de andere Medewerker Planbureau en de Coördinator Planbureau, in een aantrekkelijke en informele werksfeer.
Verder bieden wij:
Wij vragen kandidaten met minimaal mbo werk- en denkniveau. Je hebt ervaring met roosteren via een roosterprogramma. Ervaring met OWS en ESS is een pré maar geen must.
Je hebt kennis van de cao Jeugdzorg en relevante wet- en regelgeving (arbeidstijdenwet en arbeidstijdenbesluit). Je bent resultaat- en oplossingsgericht. Daarnaast ben je analytisch, energiek, gedreven en communicatief vaardig. Je begrijpt goed wat nodig is en speelt hierop in.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Sanne Smith, Coördinator Planbureau, bereikbaar via mail s.smith@triasjeugdhulp.nl
Denk je dat deze functie bij je past? Dan kun jij je sollicitatie, voor maandag 23 juni 2025 onder vermelding van vacaturenummer 031-2025 sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl, t.a.v. Sanne Smith, personeelszaken.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 27 juni 2025. Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
* Voor het versturen van privacygevoelige informatie via e-mail maken wij gebruik van beveiligd mailen via Zivver.
Trias Jeugdhulp biedt met ruim 325 medewerkers én ruim 550 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl.
