Junior Beleidsadviseur

24 tot 36 uur per week

Als junior beleidsadviseur bij Trias Jeugdhulp zet jij je analytische blik in voor een veilige toekomst van kinderen in Overijssel. Wil jij groeien als professional én het verschil maken in de jeugdhulp?

Wat ga je doen?

Als junior beleidsadviseur sla je de brug tussen theorie en praktijk. Jij zorgt dat onze plannen werken voor collega’s en gezinnen. 

  • Je vertaalt beleid naar concrete werkzaamheden, zoals werkinstructies voor het orthopedagogisch werk op de groepen of binnen gezinshuizen, het analyseren van data, het maken van heldere factsheets en het opstarten en begeleiden van verbeterprocessen.
  • Je volgt actuele ontwikkelingen en onderzoekt samen met je team wat dit betekent voor de werkwijze van Trias, welke aanpassingen nodig zijn.
  • Je werkt nauw samen met betrokken collega’s om draagvlak te creëren voor (nieuwe) voorstellen en het implementeren van beleid. Zo zorg je dat plannen niet alleen op papier bestaan, maar ook echt worden uitgevoerd.
  • Je helpt mee aan projecten voor de hele organisatie. Dat kan zijn binnen de hulpvormen residentieel, ambulant en pleegzorg of vanuit het bedrijfsbureau. 
  • Je adviseert op je eigen thema’s op tactisch en operationeel niveau.

Op deze manier bouw jij achter de schermen mee aan onze missie: elk kind een thuis.

Achter elk beleidsstuk schuilt een jongere die op ons rekent. Jij zorgt dat goede zorg geen toeval is, maar beleid

Waar kom je te werken?

Je komt te werken in een hecht en professioneel team. Iedereen heeft een eigen focus, waardoor we elkaar perfect aanvullen. Als junior leer je van alle verschillende specialisten in het team. Heb je een vraag of kom je ergens niet uit? Je collega’s staan klaar om je te helpen. We werken resultaatgericht en stellen jaarlijks gezamenlijke doelen op, maar verliezen de menselijke maat nooit uit het oog. We delen kennis, ondersteunen elkaar bij uitdagingen en vieren onze successen.

Wat bieden we jou?

Bij Trias Jeugdhulp bieden we je een vliegende start:

  • Je staat er niet alleen voor. Ervaren collega-adviseurs leren jou de kneepjes van het vak (en leren ook graag van jou).
  • Toegang tot een ontwikkelcoach. Samen kun je werken aan jouw persoonlijke groei én die van het team.
  • Een opleidingsplan dat je samen met je team maakt en aansluit op jullie vakgebied en wensen.
  • Plannen die niet onderop een stapel belanden. Wat je bedenkt en schrijft, zie je terug in de praktijk.
  • Een fijne werkplek in Zwolle, met een contract voor 24 tot 36 uur per week (met mogelijkheid een gedeelte thuis te werken) 
  • Een dienstverband voor de bepaalde tijd van een jaar, met uitzicht op verlenging naar onbepaalde tijd.
  • Inschaling volgens cao Jeugdzorg salarisschaal 9 (min. €3.191,69 – max. €4.766,96 o.b.v. 36 uur).
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon. 
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals mogelijkheden voor fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
  • Daarnaast word je opgenomen in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je bent daadkrachtig en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen. Je durft kritische vragen te stellen en zorgt dat ons beleid naadloos aansluit op de dagelijkse praktijk. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • HBO+ werk- en denkniveau en 0-2 jaar ervaring in een relevante beleidsrol.
  • Kennis van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied. 
  • Kennis van wet- en regelgeving in het vakgebied.
  • Goede contactuele, mondelinge en schriftelijke vaardigheden voor veelvuldige in- en externe contacten.
  • Je bent nauwkeurig en raakt niet snel in de stress.

Kennismaken?

Wil je meer weten? Jannet de Graaf (beleidsadviseur) vertelt je graag over de functie. Je kunt haar mailen via j.d.graaf@triasjeugdhulp.nl. Kijk voor algemene informatie over werken bij ons op www.triasjeugdhulp.nl.

Wil je eerst sfeer proeven op ons kantoor in Zwolle? Kom dan een kopje koffie drinken met beleidsadviseurs Jannet en Sanne op donderdag 12 februari tussen 15.00u en 17.00u. Je kunt dan je vragen stellen en krijgt meteen een indruk van je (mogelijk) toekomstige werkplek. Meld je hier aan voor het koffiemoment. 

Wil je solliciteren?

Stuur je schriftelijke reactie met cv uiterlijk 15 februari 2026 naar werken@triasjeugdhulp.nl (t.a.v. Nick Elshof, manager bedrijfsbureau). Gebruik vacaturenummer 008-2026. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. 

De gesprekken zijn op donderdag 19 februari 2026. Zo weet je snel waar je aan toe bent. Een referentiecheck en het overhandigen van een VOG is onderdeel van de selectieprocedure.

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Trias Jeugdhulp
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.