Spring jij met ons in het diepe? Wij hebben namelijk een vacature voor een tijdelijke opdracht (met uitzicht op een plek in onze flexpool) waarbij je als jeugdzorgwerker het verschil kunt maken.

Jeugdzorgwerker D - Flexpool

24 – 32 uur

(Zwolle)

Ga jij met ons deze uitdaging aan?

Voor een uniek project zijn wij per direct op zoek naar een betrokken Jeugdzorgwerker D. Een gezin heeft tijdelijk extra ondersteuning en nabijheid nodig, daarom vangen we meerdere kinderen uit één gezin samen op op een centrale locatie.

Als onderdeel van een nieuw, zo veel mogelijk vast team van flexibele jeugdzorgwerkers ga jij deze opvang vormgeven. Met elkaar bouwen jullie aan een veilige, gestructureerde en vertrouwde plek waar deze kinderen krijgen wat ze nodig hebben.

Als Jeugdzorgwerker D werk je in de basis vanuit onze flexpool, maar is deze tijdelijke opdracht je vertrekpunt. Deze vacature is voor nieuwe collega’s, maar ook voor onze flexers. Als vaste medewerker van een residentiële groep kun je natuurlijk ook solliciteren als je een tijdelijke uitstap wil maken naar iets unieks.

Wat ga je doen als ervaren jeugdzorgwerker in de flexpool?

Je stapt binnen op een plek die je samen met je vaste collega’s vanaf de grond opbouwt. Vanaf dag één bouw je aan een veilige haven waar rust, structuur en persoonlijke aandacht centraal staan. Jij bent er voor de kinderen op de momenten dat ze het het hardst nodig hebben en biedt ze de stabiliteit die ze nodig hebben. Door jouw aanwezigheid voelen de kinderen zich gezien, veilig en geborgen.

Dit doe je niet alleen. Dat doe je in nauwe samenwerking met je team. Samen stemmen jullie continu af, vullen jullie elkaar aan en kijken jullie scherp naar wat het gezin verder helpt.

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

  • een tijdelijk contract voor 7 maanden, voor 24 tot 32 uur per week;
  • Na deze 7 maanden is er de mogelijkheid om als flexer door te stromen naar onze reguliere groepen binnen de organisatie. Dit gaat in afstemming met elkaar.
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7 (min €2922,53 – max €4176,73 o.b.v. 36 uur)
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Past deze functie bij jou?

Tik jij onderstaande boxjes (grotendeels) aan? Geweldig, dan hopen we jouw sollicitatie snel te lezen!

  • Je bent in het bezit van een afgeronde hbo- of mbo 4 opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker en pedagogisch medewerker (of een daarmee gelijkgesteld diploma);
  • Je hebt basiskennis van het competentiemodel en van systeemgericht werken;
  • Je kunt zowel in een team als zelfstandig aan de slag;
  • Je bent flexibel inzetbaar en draait je hand niet om voor onregelmatige diensten en slaapdiensten;
  • Je staat sterk in je schoenen, bent proactief en denkt in oplossingen;
  • Je kunt overstijgend denken en kunt goed communiceren en rapporteren;
  • Je weet hoe je jongeren op verschillende manieren kunt benaderen;
  • Je kunt reflecteren op je pedagogisch handelen, omgaan met feedback en je handelen zo nodig bijstellen;
  • Je bent in staat een pedagogisch en veilig leefklimaat te bieden, als basis voor een orthopedagogisch behandelklimaat.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je via Whatsapp contact opnemen met Esther (+31619661517), operationeel manager.

Herken jij jezelf in dit profiel?

Wacht dan niet te lang en stuur ons jouw cv en motivatie! Solliciteren kan tot en met 27 oktober 2026 via de sollicitatiebutton.

Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Daarin vind je ook meteen de inloggegevens voor ons organisatie-portaal, waar je de status van je sollicitatie gemakkelijk kunt volgen.

Over Trias Jeugdhulp

Samen met meer dan 400 collega’s ondersteunt Trias Jeugdhulp bij opvoeden en opgroeien in brede zin. Meer over onze organisatie, onze zorg en hoe we werken, kun je hier lezen.

Arbeidsvoorwaarden en salaris

Op alle functies bij Trias Jeugdhulp is de cao Jeugdzorg van toepassing. Meer informatie over de goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden vind je hier.

Past Trias Jeugdhulp bij jouw visie?

Dat wij kinderen en jongeren helpen om veilig op te groeien, moge duidelijk zijn. Maar wat zijn redenen om te werken bij Trias Jeugdhulp?

Onze 3 kernwaarden

Bij Trias Jeugdhulp hebben we drie kernwaarden. Zij zijn ons kompas om koers te bepalen én te houden. Benieuwd naar onze waarden? Ontmoet Teun, Tess en Tarik en kom meer te weten.
Trias Jeugdhulp

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.