Binnen Trias Jeugdhulp ontstaan bij KanZ in Zwolle twee vacatures voor de functie van:
24-32 uur per week
We hebben plek voor twee nieuwe collega’s! Of je nu 24, 28 of 32 uur per week wilt werken; we kijken graag wat past. Het belangrijkste is dat je in ieder geval minimaal 24 uur per week beschikbaar bent.
Bij KanZ bieden we individuele, specialistische hulp aan tien tot twaalf jongeren met een leeftijd van 16,5 jaar en ouder. De hulp richt zich op het ontwikkelen van vaardigheden die nodig zijn om zo zelfstandig mogelijk te kunnen functioneren. De jongeren op deze locatie hebben vaak een lange hulpverleningsgeschiedenis achter de rug. Ze hebben een eigen problematiek en samenleven in groepsverband is een factor die hun ontwikkeling is gaan belemmeren. Jongeren bij KanZ wonen dan ook in een appartement en hebben een eigen kamer. De hulpverlening is gericht op het individuele traject van een jongere.
Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, je bent bij teambesprekingen en je hebt contact met het netwerk van de jongeren. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek.
Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:
Als jij als Jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.
Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.
Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder één van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele- en/of groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.
Neem dan vooral contact op met Quereen Berends. Zij vertelt je als operationeel manager residentieel graag meer over de inhoud van de functie. Stuur haar direct een Whatsapp of bel (+31652357394) – net wat jij fijn vindt!
Heb je interesse? Je kan jouw motivatiebrief en cv t/m 29 juli 2026 delen via de sollicitatiebutton. Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Daarin vind je ook meteen de inloggegevens voor ons organisatie-portaal, waar je de status van je sollicitatie gemakkelijk kunt volgen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 6 augustus 2026 tussen 09:00 en 12:00 uur. Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.
Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
