Binnen Trias Jeugdhulp ontstaat bij het Boshuis in Zwolle een vacature voor de functie van:

Jeugdzorgwerker D Kleinschalig verblijf ASS 12+

28-32 uur per week

  • Locatie: Zwolle 
  • Vakgebied: Verblijf & Wonen 
  • Groep: Het Boshuis 
  • Aantal uren: 28-32 uur 
  • Salarisindicatie Jeugdzorgwerker D: Schaal 7 (minimaal €2686,74 en maximaal €3839,75 o.b.v. 36 uur), volgens cao Jeugdzorg.
  • Vacaturenummer: 015-2026
  • Opleidingsniveau: MBO 4 of HBO
  • Vaardigheden: Zelfstandig én in teamverband werken, kennis van doelgroep, competentiegericht en oplossingsgericht werken

“We zijn een hecht team en staan graag naast onze jongeren om het uiterste uit hun zelf te halen”

Wat is het Boshuis?

Het Boshuis is een kleinschalige verblijfsgroep en richt zich op het verblijf en behandeling voor jongeren tussen de 12-18 jaar met autisme en/of bijkomende problematiek die over het algemeen functioneren op normaal begaafd niveau. Er kunnen 6 jongeren verblijven. Aan deze jongeren wordt 24 uurszorg, begeleiding en behandeling gegeven door een klein team jeugdzorgwerkers, 2 trajectcoördinatoren en een gedragswetenschapper.

De behandeling is gericht op het, voor zover mogelijk, inhalen van de eventuele ontwikkelingsachterstand en het vergroten van de competenties van de jongere ten aanzien van de bij de leeftijd passende ontwikkelingstaken. Daarnaast ligt de focus op het inzicht krijgen in eigen kwetsbaarheden, die aanpakken en/of daarmee leren omgaan. Het contact met de ouders en/of netwerk wordt geoptimaliseerd en uitgebreid. Er wordt toegewerkt naar een persoonlijk toekomstperspectief op het gebied van wonen en leren, werk of dagbesteding.

“Op het Boshuis mogen de jongeren zich in een veilige, uitdagende omgeving ontwikkelen. Er heerst een sfeer van humor en gezelligheid, maar we zijn ook eerlijk tegen elkaar. Het werken op het Boshuis voelt voor mij als geven én nemen; de jongeren nieuwe dingen leren, maar zelf ook ontwikkelen en er mogen zijn.”

Wat bieden wij jou? 

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden: 

  • een jaarcontract voor 28-32 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende arbeidsomstandigheden);
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • werk in een hecht en ervaren team;
  • zelfzorg door middel van (team)coaching;
  • scholing vanuit de Trias Academie, zodat jij je als professional kunt (blijven) ontwikkelen;  
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Hoe ben jij van betekenis?

Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, het organiseren van activiteiten voor de jongeren en je bent bij teambesprekingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek. 

Past deze baan bij jou?

Vink jij onderstaand lijstje af? Dan ben jij de perfecte kandidaat:

  • Als jeugdzorgwerker D ben je in het bezit van een afgeronde hbo- of mbo 4 opleiding in de richting van Social Work, Pedagogiek, Sociaal werker en pedagogisch medewerker (of een daarmee gelijkgesteld diploma);
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een auto;
  • Je hebt ervaring in het werken met jongeren en hun ouders;
  • Je hebt het vermogen om vaardigheidsgericht, zowel in (multidisciplinair) teamverband als zelfstandig te werken;
  • Je doet wat je zegt en je zegt wat je doet;
  • Je hebt kennis van verschillende doelgroepen; 
  • Je hebt affiniteit met ASS;
  • Onregelmatige werktijden, weekenden (en feestdagen) zijn voor jou geen bezwaar;
  • Bekendheid met de methodiek, competentie- en oplossingsgericht hulpverlenen is een pré.

“Omdat ik zo graag achter gedrag kijk en het gedrag wil begrijpen heb ik bij het Boshuis van Trias jeugdhulp mijn ideale baan gevonden”

Wil je meer weten?

Neem dan vooral contact op met Henrieke Wolbink, Trajectcoördinator op Het Boshuis. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (+31657573279) – net wat jij fijn vindt!

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Stuur je motivatiebrief en cv voor 20 april 2026 onder vermelding van vacaturenummer 015-2026 naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Jorn Diender, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 23 april 2026Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.

Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Trias Jeugdhulp
Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.