Binnen Trias Jeugdhulp team Residentieel locatie Dijkhuis in Zwolle ontstaat een vacature voor de functie van:

Jeugdzorgwerker D – behandelgroep 12+

24 uur per week

  1. Locatie: Zwolle 
  2. Vakgebied: Verblijf & Wonen 
  3. Groep: Het Dijkhuis
  4. Aantal uren: 24 uur
  5. Salarisindicatie Jeugdzorgwerker D: Schaal 7 (minimaal €2686,74 en maximaal €3839,75 o.b.v. 36 uur), volgens cao Jeugdzorg. 
  6. Vacaturenummer: 041-2024
  1. Opleidingsniveau: MBO 4 of HBO sociale studie
  2. Vaardigheden: Zelfstandig én in teamverband werken, kennis van doelgroep, competentiegericht en oplossingsgericht werken

Wat bieden wij jou? 

Een zelfstandige functie in een aantrekkelijke en informele werksfeer. Maar dat is niet het enige. Wij bieden: 

  • een jaarcontract voor 24 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende arbeidsomstandigheden);
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 7;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • werken in een hecht en ervaren team;
  • zelfzorg door middel van (team)coaching;
  • scholing vanuit de Trias Academie, zodat jij je als professional kunt (blijven) ontwikkelen;  
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Hoe ben jij van betekenis?

Dijkhuis is een behandelgroep voor jongeren van ongeveer 12 tot 18 jaar. Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je zowel interne als externe contacten. Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, het organiseren van activiteiten ten behoeve van de jongeren en je woont teambesprekingen bij. Daarnaast kan je worden gevraagd om de problematiek aangepaste leer-/trainingsmodules te helpen ontwikkelen, dan wel een bijdrage te leveren om bestaande modules/trainingen te verbeteren op basis van opgedane praktijkervaring.

Jeugdzorgwerker D

Als jij als Jeugdzorgwerker D aan de slag gaat dan verricht jij werkzaamheden vanuit een pedagogisch kader binnen een residentiële setting.

Dan ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor jongeren gericht op de ontwikkeling met als doel het bieden van structuur en een veilige opgroeisituatie.

Het samen opstellen en realiseren van het plan van aanpak valt ook onder een van jouw taken. Dit gaat samen met het bieden van individuele groepsbegeleiding. Daarmee moeten de opvoeding en begeleiding optimaal tot hun recht kunnen komen. Op basis daarvan wordt een veilige opgroeisituatie voor de jongere gerealiseerd.

  • Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO Sociale Studie
  • Je hebt ervaring met jeugdigen
  • Je kan competentiegericht werken
  • Je kunt ‘’Out of the box’’ denken
  • Je bent bekend met behandelend opvoeden
  • Je bent bekend met Traumasensitief werken
  • Je bent bereid om onregelmatige (en slaap-) diensten te werken
  • Je bent doelbewust
  • Je bent doelgericht

Wil je meer weten?

Neem dan vooral contact op met Esther van den Heuvel, Operationeel manager. Zij vertelt je graag meer over de inhoud van de functie. Stuur direct een Whatsapp of bel (+31619661517) – net wat jij fijn vindt!

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Dan kun jij je motivatiebrief en cv voor 16 juni onder vermelding van vacaturenummer 041-2024 sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Esther van den Heuvel, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Heb je dit bericht niet ontvangen? Dan is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.

Eerst koffie drinken?

Vragen over deze functie? Kom gerust koffie drinken! Meld je hier aan.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 325 medewerkers én ruim 550 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.