Ik help jongeren in crisis.

Help jij mij?

Crisisopvang de Uitwijk in Zwolle

Er kunnen allerlei redenen zijn dat een jongere tijdelijk niet thuis kan wonen. In zo’n situatie biedt de Uitwijk een veilige en stabiele plek. Als begeleider speel jij een cruciale rol in het leven van normaal begaafde jongeren tussen de 12 en 18 jaar die hier kortdurend verblijven (1 tot maximaal 28 dagen).

Wat houdt de functie in?

Jongeren komen bij ons terecht in een overbruggingssituatie, vaak wanneer de precieze hulpvraag nog onduidelijk is. Het is jouw taak om de rust te bewaren en samen met je collega’s een veilige omgeving te creëren. Daarnaast draag je bij aan een stabiele situatie tussen de jongere en zijn of haar systeem. Als jeugdzorgwerker C ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van de jongeren. Samen met de gedragswetenschapper coördineer je het hele traject van A tot Z van een jongere.  Je voelt spanningen aan en bij lastige situaties treed je de-escalerend op. Daarbij onderhoud je zowel interne als externe contacten. Je verzorgt rapportages, organiseert activiteiten voor de jongeren en bent bij teambesprekingen. Daarnaast kan je worden gevraagd om leer- en trainingsmodules te ontwikkelen of te verbeteren. Deze modules zijn altijd afgestemd op de problematiek.

Belangrijk om te weten: Binnen de crisisopvanggroep draaien we geen slaapdiensten, werk je op onregelmatige tijden en zijn wij in teamverband 24/7 beschikbaar voor jongeren. Je werkt nauw samen met een vast team van nachtwakers. Onze groep heeft plek voor 8 jongeren.

Neem een kijkje op de Uitwijk

Snelle vraag?

App of bel het team van de Uitwijk op: 06-38308766.

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

  • een jaarcontract voor 30 uur per week (met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren en gelijkblijvende arbeidsomstandigheden);
  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg,
  • salarisschaal 8 (min. €2946,27 – max. €4375,20 o.b.v. 36 uur), jeugdzorgwerker C – HBO diploma 
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon;
  • pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
  • zelfzorg door middel van (team)coaching;
  • scholing vanuit de Trias Academie, zodat jij je als professional kunt (blijven) ontwikkelen.

Werken als jeugdzorgwerker

Als jeugdzorgwerker C ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg van de jongeren. Samen met de gedragswetenschapper coördineer je het hele traject van een jongere. Van A tot Z, dus. Je voelt spanningen aan en bij lastige situaties treed je de-escalerend op. Daarbij onderhoud je zowel interne als externe contacten. Je verzorgt rapportages, organiseert activiteiten voor de jongeren en bent bij teambesprekingen. Daarnaast kan je worden gevraagd om leer- en trainingsmodules te ontwikkelen of te verbeteren. Deze modules zijn altijd afgestemd op de problematiek.

Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages, het organiseren van activiteiten voor de jongeren en je bent bij teambesprekingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een gedreven en empathische begeleider die:

  • Ervaring heeft met het werken met jongeren en hun ouders, bij voorkeur in een crisis- of spoedsituatie.
  • In het bezit bent van een afgeronde hbo-opleiding in de richting Social Work, Pedagogiek, SPH (of daarmee gelijkgesteld diploma) 
  • SKJ geregistreerd is (of daartoe bereid is)
  • Stressbestendig is en snel kan schakelen.
  • Goed kan samenwerken, zowel in multidisciplinair als teamverband en communicatief sterk is.
  • Kennis en ervaring heeft met het werken met verschillende doelgroepen die bij ons op de crisisgroep binnenkomen.
  • Een stabiele en veilige omgeving kan bieden.

Ben jij die rots in de branding voor jongeren in een kwetsbare periode van hun leven? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Solliciteren?

Leuk! Stuur je schriftelijke reactie met cv uiterlijk 16 juli 2025 onder vermelding van vacaturenummer 033-2025 naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Jorn Diender, Operationeel Manager.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandagochtend 21 juli 2025. Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.

Eerst koffie drinken?

Heb je vragen over het werken bij Trias Jeugdhulp? Kom dan gerust eerst een keer koffie drinken tijdens onze kennismaking momenten. Meld je hier aan.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 380 medewerkers én ruim 500 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.