Ik help jongeren in crisis.
Help jij mij?
Hoewel de voorkeur uitgaat naar een ervaren Jeugdzorgwerker C, kijken we graag breder. Beschik jij over de juiste papieren voor Jeugdzorgwerker D en pas je perfect in ons team? Schroom dan niet om te solliciteren.
Om allerlei redenen kan het thuis spaak lopen. Moet een jongere hierdoor direct uit huis? Dan is onze crisisopvang een plek waar ze terecht kunnen. Deze groep biedt een veilig onderdak aan normaal begaafde jongeren met een leeftijd van 12 tot 18 jaar. Ze verblijven hier 1 tot maximaal 28 dagen. Ze zijn hier vaak ter overbrugging, terwijl de hulpvraag onduidelijk is. Zo kan de situatie tussen de jongere en het systeem stabiliseren.
We hebben hier plek voor 6 jongeren. Binnen de crisisopvanggroep worden geen slaapdiensten gedraaid en werk je samen met een team van nachtwakers.
“Ik vind mijn werk bijzonder omdat je een bijdrage kan leveren in de crisissituatie van een jongere en het systeem.”
Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:
Als jeugdzorgwerker C zet je jouw expertise zowel op de werkvloer als in strategische samenwerkingen eromheen. Je begeleidt jongeren, bent medeverantwoordelijk voor de verslaglegging rondom jongeren, signaleert spanning en treedt de-escalerend op in lastige situaties. Wat jou echt onderscheidt: je vermogen om overstijgend te denken en te werken. Met die kwaliteiten pak je de coördinatie van het gehele traject op in samenwerking met de gedragswetenschapper. Ook leg en onderhoud je cruciale verbindingen met het systeem rondom de jongeren en neem je collega’s hierin mee. Met netwerkpartners en verwijzers schakel je proactief om de best passende ondersteuning te garanderen. Tot slot ben je scherp op de ontwikkeling van de zorg: je draagt bij aan het teamoverleg en je kunt gevraagd worden om leer- of trainingsmodules te ontwikkelen of verbeteren.
Als jeugdzorgwerker D ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse begeleiding en zorg voor de jongeren. Daarbij onderhoud je contact met de ouders, de erkende verwijzer, de school en andere instanties die betrokken zijn bij de jongeren (en het gezin). Je bent verantwoordelijk voor het verzorgen van rapportages en verslagen, het organiseren van activiteiten voor de jongeren en je bent bij teambesprekingen. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het aanleren van vaardigheden die helpen bij het ontwikkelen van zelfstandigheid van de jongeren in relatie tot hun problematiek.
Mail ons via: uitwijk@triasjeugdhulp.nl. Of App of bel het team van de Uitwijk op: 06-38308766.
Jouw takenpakket vraagt dat je stevig in je schoenen staat. Crisisopvang betekent namelijk ook: elke dag is anders. Ligt jou dat? Dan kan je zomaar perfect zijn voor deze groep. Daarnaast worden we enthousiast als je:
Wacht dan niet te lang en stuur ons jouw cv en motivatie! Solliciteren kan tot uiterlijk 22 juni 2026 via de sollicitatiebutton.
Na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestiging per mail. Daarin vind je ook meteen de inloggegevens voor ons organisatie-portaal, waar je de status van je sollicitatie gemakkelijk kunt volgen.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 2 juli 2026 tussen 11:00 en 14:00 uur. Kun je deze dag absoluut niet? Laat ons dit dan even weten in je schriftelijke reactie.
Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
