Ben jij goed in verbinden met anderen en houd jij van gezamenlijk ontrafelen van complexe problematiek die zich afspeelt in relaties? Bij Trias Jeugdhulp zijn wij per direct op zoek naar een:
(20-32 uur)
Als professional kom je te werken in het veld van complexe scheidingsproblematiek. Je werkt vanuit het systeemdenken en biedt voornamelijk werkbegeleiding aan professionals (en indirect met gezinnen). Je bent gericht op het gezamenlijk begrijpen van de dynamiek die plaatsvindt in relaties. Rond de zorg van een aangemelde cliënt (kind of jeugdige) kijk je niet alleen naar het belang van de aangemelde cliënt, maar naar alle relaties in het gehele gezinssysteem en belangrijke betrokkenen. Vanuit Ouderschap na Scheiden zijn we niet gericht op het oplossen, maar het onderzoeken en begrijpen van dynamieken in relaties.
Houd jij ervan om deze complexiteit op te zoeken, nieuwsgierig te zijn en met anderen samen te werken om de situatie te begrijpen? Wij zoeken een professional met een ‘niet-wetende’ houding, die samen met collega’s onderzoekt of het nog klopt wat we doen. Wij staan open voor pionieren en out of the box denken.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Yde Stolper (gedragswetenschapper, 06 -52393180) en Esther Wissink (specialist ouderschap na scheiden, 06-15829915).
Heb jij de nieuwsgierigheid en de passie om samen met ons het verschil te maken in de complexe scheidingsproblematiek? Laat het ons weten en stuur jouw motivatie op naar: werken@triasjeugdhulp.nl onder vermelding van vacaturenummer 001-2026 voor 26 januari 2026.
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Trias Jeugdhulp biedt met meer dan 400 medewerkers, ruim 20 gezinshuizen én zo’n 400 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in de regio’s IJsselland, Twente en Midden-IJssel/Oost-Veluwe. Wij bieden onze specialistische hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de jeugdige en het gezin. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
