Wil jij verschil maken voor onze jeugdigen en collega’s? Voor een zwangerschapsvervanging zoeken wij tijdelijk iemand van 13 oktober 2025 tot en met 16 januari 2026 (met mogelijkheid tot verlenging) voor de functie van:

Gedragswetenschapper Ambulant, Dagbehandeling Jonge en Schoolgaande Kind.

  1. 26 uur per week
  2. Locatie: Raalte en Nijverdal

Waarom werken bij Trias Jeugdhulp als gedragswetenschapper?

"Plezierig en uitdagend, zo zou ik mijn functie als gedragswetenschapper in twee woorden omschrijven. Er is ruimte voor mijn eigen mening en ontwikkeling en de samenwerking met collega's is fijn. Daarnaast is geen werkdag hetzelfde en heb je als gedragswetenschapper te maken met veel verschillende aspecten van de jeugdhulpverlening. Van direct contact met jeugdigen en hun systeem tot contact met interne collega's en externe verwijzers en behandelaars. Het mooie aan Trias Jeugdhulp vind ik dat de organisatie breed is en vanuit het belang van de jeugdige mij als gedragswetenschapper de mogelijkheid geeft om een verschil te maken."

Wat ga je doen? 

Als gedragswetenschapper op de Dagbehandeling Jonge- en Schoolgaande Kind ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de zorgtrajecten rondom de jonge kinderen (2-7 jaar) en hun gezin/ouders die bij ons worden aangemeld. Vaak is er sprake van complexe of meervoudige (ontwikkelings-) problematiek. Als gedragswetenschapper ben je vanaf de start betrokken. Je kijkt mee vanaf de aanmelding. Op de Dagbehandeling Jonge- en Schoolgaande Kind voer je afstemmingsgesprekken. Je vormt hypotheses en in afstemming met het team geef je de behandeling vorm. Je denkt mee met de Jeugdzorgwerkers over de trajecten en het orthopedagogisch klimaat en sluit aan bij behandel overleggen en evaluatiebesprekingen. Psychodiagnostisch onderzoek is ook onderdeel van je werkzaamheden. De functie is multidisciplinair, waarin van jou als gedragswetenschapper wordt verwacht dat je nauw samenwerkt met de jeugdzorgwerkers, de trajectcoördinatoren, ambulant hulpverleners, fysiotherapeut, logopedist en andere ketenpartners.

Als gedragswetenschapper ambulant ben je ook inhoudelijk verantwoordelijk voor cliënt-zorgtrajecten van het team ambulant Salland-Twente. Je ondersteunt ambulant hulpverleners in de uitvoering van de specialistische ambulante behandeling. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit van de zorg. Daarnaast coördineer je het behandelproces van cliënten. Ook lever je een bijdrage aan deskundigheidsbevordering van medewerkers. Administratieve taken die voortvloeien uit bovengenoemde activiteiten behoren eveneens tot de werkzaamheden.

Wat maakt jou de ideale kandidaat? 

Je bent de perfecte kandidaat als je de volgende uitrusting bezit:

  • Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding orthopedagogiek of ontwikkelingspsychologie en bent SKJ-geregistreerd;
  • Je werkt competentiegericht en vanuit een oplossingsgerichte houding;
  • Je neemt kernbeslissingen en je zet interventies in ten behoeve van de veiligheid en draagt zorg voor evalueren van de geboden hulp;
  • Je bent in staat om in moeilijke situaties, bij tegengestelde belangen en zwaarwegende beslissingen, het belang van de jeugdige voorop te blijven stellen; 
  • Je ondersteunt diverse disciplines en adviseert over de uitvoering van de behandeling;
  • Je hebt ervaring met het inhoudelijk sturing geven aan teams en je kunt managers adviseren vanuit jouw inhoudelijke expertise;
  • Je bent een teamplayer met sterke communicatieve vaardigheden;
  • Je bent flexibel, creatief en outreachend;
  • Je bent in staat om vanuit een complete zienswijze het competentiegericht-, oplossingsgericht- en systemisch/traumasensitief werken te benutten;
  • Bij voorkeur in het bezit van een basisaantekening diagnostiek;
  • Kennis van of affiniteit met de IMH visie.

Wat bieden wij jou? 

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

  • Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 11(min. €3972,06 – max €6002,30 o.b.v. 36 uur);
  • Een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.

Wil je meer weten? 

Neem voor meer informatie contact op met operationeel manager Judith Melenhorst (j.melenhorst@triasjeugdhulp.nl) of gedragswetenschapper Renske van Ravesteijn (r.v.ravesteijn@triasjeugdhulp.nl)  Zij vertellen je graag meer over de functie en Trias Jeugdhulp.

Wil je solliciteren? 

Enthousiast geworden over deze vacature? Stuur je schriftelijke reactie met cv uiterlijk 18 augustus 2025 onder vermelding van 035-2025, aan werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Judith Melenhorst. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. 

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 380 medewerkers én ruim 550 pleeggezinnen ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis, of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Privacyoverzicht

Deze site maakt gebruik van cookies, zodat wij je de best mogelijke gebruikerservaring kunnen bieden. Cookie-informatie wordt opgeslagen in je browser en voert functies uit zoals het herkennen wanneer je terugkeert naar onze site en helpt ons team om te begrijpen welke delen van de site je het meest interessant en nuttig vindt.