Binnen Trias Jeugdhulp ontstaat er een vacature voor 1 jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling, bij het team Ouderschap na Scheiden voor de hele provincie Overijssel:
voor 24 -32 uur per week
Ouderschap na Scheiden is gespecialiseerd in het ondersteunen van ouders en kinderen in complexe echtscheidingssituaties. We onderzoeken met ouders de onderliggende oorzaken van de problematiek en ondersteunen hen bij het komen tot een passende vorm van ouderschap en/of bij het herstel van omgang tussen ouder en kind. Kinderen kunnen worden ondersteund door middel van een kind traject Kind in Kracht (KIK).
We geloven in de visie dat kinderen verbonden blijven aan hun ouders en het recht hebben om zich vrij te kunnen verbinden aan twee ouders. We werken vanuit het uitgangspunt dat ouders verantwoordelijk zijn voor het onderzoeken en benutten van mogelijkheden die ertoe leiden dat hun kind(eren) zich kunnen verbinden. In dit proces ondersteunt Ouderschap na Scheiden ouders en kinderen met als hoofddoel het tot rust brengen van de onderlinge relaties, zodat ouders op hun eigen plek een vorm van stabiel ouderschap vinden en kinderen zich vanuit hun plek vrij kunnen bewegen.
Als lid van het team Ouderschap na Scheiden heb je de mogelijkheid om bij te dragen aan de doorontwikkeling vanuit een specifieke deskundigheid op het gebied van samengestelde gezinnen, trauma, contactverlies ed.
Als medewerker van het team Ouderschap na Scheiden werk je in de complexe scheiding met zowel de ouders als de kinderen. De visie van Ouderschap na Scheiden vormt de leidraad voor je werkwijze en hiermee breng en houd je koers in het traject. De medewerker binnen het team Ouderschap na Scheiden biedt begeleiding in het proces en voegt expertise en kennis toe aan ouderschap en ontwikkeling van kinderen. De medewerker is deskundig op het gebied van opgroeien en opvoeden en in het bijzonder op het gebied van problematische scheidingssituaties.
Je hebt de opleiding: Social Work, hbo-MWD of een systeemgerichte opleiding afgerond. Je beschikt over ervaring in het werken met kinderen en hun cliëntsysteem. Ervaring met deze doelgroep en als specialist in het werken met complexe scheidingen wordt ook als pre gezien. Maar, heb je nog geen specifieke ervaring in dit thema, wil je je ontwikkelen en ben je goed in staat tot reflectie, dan nodigen we je ook uit om te solliciteren. Daarnaast zijn we op zoek naar iemand die over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden (rapportage) beschikt en in staat is om zowel in teamverband als zelfstandig te werken. Je bent in het bezit van een auto en je bent bereid om op flexibele tijden te werken. Tot slot ben je geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Tanja Dohmen, (medewerker team OnS. telefoon: 06-15831258) of Amanda van der Ven. (gedragswetenschapper team OnS telefoon: 06-51600436).
Heb je interesse? Dan kun jij je motivatiebrief en cv voor 26 januari 2024 onder vermelding van vacaturenummer 124-2023 sturen naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Sann van de Burgt, personeelszaken. De gesprekken zullen op 13 februari 2024 tussen 10.00 en 12.00 uur plaatsvinden. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur. Indien je wordt aangenomen dan moet je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) kunnen overleggen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Trias Jeugdhulp biedt met ruim 325 medewerkers én ruim 550 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl
