Binnen Trias Jeugdhulp ontstaat onderstaande vacature voor 1 jaar, met zicht op een vaste aanstelling in het team Noordwest-Overijssel:        

Ambulant hulpverlener B (24 uur per week)

Wat ga je doen als ambulant hulpverlener?

Een belangrijke taak van een ambulant hulpverlener is het uitvoeren van ondersteuning bij de cliënt thuis en/of in de directe omgeving. Het gaat om behandeling en begeleiding van het gezinssysteem. De werkzaamheden hebben betrekking op interventies tussen ouder, jeugdige en eventuele andere belangrijke betrokkenen van het cliëntsysteem. Er is sprake van problematische opvoedsituaties en gezinsverhoudingen.

Samen met het gezin analyseer je de hulpvraag en bied je procesmatige hulpverlening. Hoe? Door gebruik te maken van hulpverleningsmethodieken. Deze stem je af op de hulpvraag. Je bent aanspreekpunt voor de cliënt voor alle vragen over het traject. Daarnaast ondersteun je als er sprake is van crisissituaties. 

Binnen team ambulant werken wij oplossings- en systeemgericht. Binnen Trias jeugdhulp wordt er gewerkt vanuit het competentiemodel. Het betreft een zelfstandige functie, waarin je samenwerkt met een multidisciplinair team (waaronder een gedragswetenschapper). Je werkgebied is voornamelijk de omgeving Zwolle.  

Wat maakt jou de ideale kandidaat?

Je bent de perfecte kandidaat als je de volgende uitrusting bezit:

  • Je bent in het bezit van een hbo-SPH/MWD/Social Work diploma, of een daarmee gelijkgesteld beroepsgericht diploma, aangevuld met een ambulante opleiding zoals IAG. 
  • Je bent geregistreerd in het Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ).
  • Je hebt inzicht in het competentiemodel en kunt vanuit hier spreken/overleggen en handelen.
  • Je beschikt over kennis en inzicht in het hulpaanbod, zowel intern als extern. 
  • Je kunt zelfstandig keuzes maken en verantwoordelijkheid nemen in dynamische gezinsproblematiek. 
  • Je kunt systemisch en oplossingsgericht werken. 
  • Je bent flexibel, stressbestendig en betrokken. 
  • Je hebt een flinke dosis enthousiasme, humor en bent zuiver in contact en communicatie. 
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt beschikking over een auto. 
  • Ervaring als ambulant hulpverlener en het werken met MoreCare4 (registratiesysteem) is een pré. 

Wat bieden wij jou?

Uiteraard fijne collega’s, een informele werksfeer en een zelfstandige functie. Maar dat is niet het enige. Wij bieden:

  • goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Jeugdzorg, salarisschaal 9;
  • een eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon; 
  • pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals bedrijfsfitness, fietsplan en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering;
  • een enthousiast en proactief team met expertise op verschillende gebieden.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je tot 25 augustus a.s. contact opnemen met Gerda Hanenburg via telefoonnummer 06-83691655. Na 25 augustus kun je contact opnemen met Danielle Huis in ‘t Veld (06-45922673) of Ryan Wagter (06-83704308).

Wil je solliciteren?

Heb je interesse? Stuur dan je motivatiebrief en cv voor 12 september 2022  onder vermelding van vacaturenummer 040-2022 naar werken@triasjeugdhulp.nl t.a.v. Marie van der Vegte, personeelszaken. Je ontvangt een automatisch bericht van ontvangst. Als je dit bericht niet ontvangen hebt, is de sollicitatie niet bij ons binnengekomen. De sollicitatiegesprekken zijn op maandag 19 september 2022. We vragen je om hiermee rekening te houden.

Trias Jeugdhulp biedt met ruim 325 medewerkers én ruim 550 pleegouders ondersteuning bij opgroeien en opvoeden in Overijssel, maar ook in de regio Twente en Midden-IJssel/Oost Veluwe. Wij bieden onze hulp bij voorkeur thuis of in de directe omgeving van de cliënt. Voor meer informatie: www.triasjeugdhulp.nl

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gelijk gebleken geschiktheid genieten interne kandidaten voorrang. Bij aanname voor deze functie dien je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.